⑴制定“时间轴”。根据年度目标任务，召开专题会议对创建工作目标进行分解，明确创建企业范围、创建时间节点和各阶段创建内容。⑵培养“领头羊”。充分发挥已建成标准化企业的示范带动作用，组织未创建企业负责人和安全管理人员到现场观摩学习，并邀请行业专家举办专题讲座，为企业答疑解惑，强化创建工作指导。截至目前，已举办讲座2次78人次，组织35名企业负责人现场观摩1次。⑶落实“指挥棒”。将安全生产标准化建设与行政执法检查、安全生产专项整治、企业年度评先树优等工作结合，对安全生产标准化创建完成情况好的企业进行通报表扬；对未按节点要求完成任务的通报批评并取消年度评先树优资格，进一步激发企业创建积极性。
