(1)人才技术到一线。积极与省、市医院建立紧密型医联体关系,加强对区内的疑难病症的远程会诊力度。选派22名骨干医师到基层卫生院开展日常巡诊,累计为基层培养骨干医师50余名,师带徒40对。(2)病员救治到一线。区妇幼保健院综合楼竣工投入使用,完成12个中心集镇卫生院医疗服务能力提升项目,区内就医环境不断向好,患者外转人次较上年下降7%、基层
(1)人才技术到一线。积极与省、市医院建立紧密型医联体关系,加强对区内的疑难病症的远程会诊力度。选派22名骨干医师到基层卫生院开展日常巡诊,累计为基层培养骨干医师50余名,师带徒40对。(2)病员救治到一线。区妇幼保健院综合楼竣工投入使用,完成12个中心集镇卫生院医疗服务能力提升项目,区内就医环境不断向好,患者外转人次较上年下降7%、基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量81.14%。(3)费用报销到一线。优化整合乡村两级医保报账系统和医疗业务系统,通过建立区级医疗数据中心,与市级医保数据中心联网互通,打通了村级医保报账“最后一公里”,基层医保报账系统覆盖率达80%以上,基本实现医保报销不出村。