一是全员营销，紧盯重点客户群体。制定激励措施和基本任务，大营销以来，全员共营销检测车辆7714辆，到站上线检测3711辆，重点单位客户群体成功签约80余家，经营收入较去年同比增收570.7万元。二是服务提质增效，推行“一站式”接送车服务。开展员工免费上门接送车服务，全程由接车人员代办检测，解决客户工作和审车需求时间冲突矛盾，方便客户少跑路，全年共接送检测车辆2314辆，免费导办、代办车辆检测业务10650次。