（1）摸清底数。主动与涉及退休人员转移的中央、省、市国有企业对接，分类建立台账，及时掌握移交退休人员户籍地、年龄等基础信息。截至目前，涉及移交的516名退休人员全部登记造册。（2）政企联动。搭建区、镇、国有企业“三方”沟通平台，通过签订移交协议，明确各自具体责任，高质高效推进人事档案等资料移交工作。截至目前，与四川广运集团等4家国企签订了退休人员移交协议，相关人事档案等资料已全部完成移交。（3）强化社区服务。指导移交人员接收所在镇及社区做切实好住房、医疗等各项保障措施，协调解决退休人员具体困难问题，全力提升社区管理服务能力。截至目前，已协调解决涉及住房等困难问题60余个。