⑴政策奖补育主体。制定市场准入、财政税收等20条扶持政策，重点培育3家管理规范、运作良好、示范性强的龙头企业带动家政服务市场发展，打造“梨乡嫂”县域家政服务公共品牌。截至目前，苍溪县家政服务类企业达82家，从业人员达2200余人。⑵精准培训提技能。实施“家政服务工程”，采取“职校+基地+企业+农民夜校+X”社会化服务模式，重点针对专业化养老、家庭装饰装修等8项家政服务开展培训，选派行业优秀青年到大型家政服务业机构接受高端培训。今年以来，开展专业技能培训300人次。⑶稳定对接促就业。将有意愿待业人员按照技能特长、就业意愿分类建档，与北京、成都等中心城市大型家政服务企业建立长期供需对接机制，签订劳务输送协议，优先组织建档立卡贫困户进行劳务输出。截至目前，年均输送家政服务人员400余名，带动人均增收1200元以上。