一、严格实行预算管理。坚持把预算管理作为置为财务工作首位，严格执行预算编制规定，坚决落实经费压减指标，科学安排年度工作和预算支出计划，坚持无预算无支出。严格落实财务党组集中管理制度，围绕决战脱贫攻坚、加快移民发展等中心大局，优化支出结构，优先保障脱贫摘帽、总结宣传、移民后扶等重点支出，大幅压减一般性开支，不断提高资金使用效率。

二、严格压减三公经费。严格落实中央八项规定及实施细则精神，从严控制“三公”经费。严格公务接待管理，严格控制接待人次、标准、频次，切实执行工作餐制度。严格公车管理规定，统筹车辆现状，严格集中使用、定期维护、统管统派，降低大修费用和维护成本。

三、严格管控因公差旅。加强公务外出管理，严格出差事前申报审批制度，市外出差由市扶贫开发局主要负责同志审批、市内出差由局分管负责同志审批，从严控制出差人数、天数、频次。优化出行安排，尽量集中安排到县工作时间，严禁无实质内容的学习交流和考察调研，严禁以任何名义变相旅游。

四、严格控制会议培训。统筹制定年度会议、培训计划，从严控制会议培训的数量、时间、规模和经费预算。大力度采用视频会议，开展会议和培训，减少现场集中开会和培训的频次、规模。对外出培训实行打紧安排、统筹安排，压缩人员规模和培训时间，降低培训成本。

五、严格降低运行成本。深入推进节约型机关建设，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高利用效率，推行绿色办公，全面落实公文协同处理等无纸化办公，充分采用自然采光，严格空调温度设置，做好节水、节电、节纸工作，落实生活垃圾分类管理，大幅减少一次性办公用品。

六、严格落实控费责任。党组全面加强对过紧日子要求的落实督促，定期听取进展情况，全面对标市上有关要求，制定《市扶贫开发局从严“过紧日子”八条要求》，进一步细化审批、支出、出差、车辆派租等措施、责任，完善《机关财务管理办法》等制度，落实《公务卡强制消费目录》《公务卡制度监督管理暂行办法》等制度，加强资金使用动态监控。