⑴推项目抓进度。围绕食品医药、轻工制造领域精心策划包装一批优质项目,通过微信、微博等新方式拓宽信息收集渠道,采取主动走出去和邀请上门来等方式,开展优惠政策、土地指标等核心事宜深层次洽谈。截至目前,签订意向性招商引资协议10余份。⑵育主体增活力。建立拟进规工业企业培育数据库,实行大企业县级领导联挂、小企业科级干部联挂制度,为“四下”临界企业
⑴推项目抓进度。围绕食品医药、轻工制造领域精心策划包装一批优质项目,通过微信、微博等新方式拓宽信息收集渠道,采取主动走出去和邀请上门来等方式,开展优惠政策、土地指标等核心事宜深层次洽谈。截至目前,签订意向性招商引资协议10余份。⑵育主体增活力。建立拟进规工业企业培育数据库,实行大企业县级领导联挂、小企业科级干部联挂制度,为“四下”临界企业均配备工作专班、设置“驻企联络员”,加快培育凤仪湾矿泉水、佳源砂石等一批新企业升规入统,力争在二季度新进规企业2户。⑶严调度稳运行。围绕规上工业产值增速、增加值增速等核心指标,实行分管领导一周一调度、主要领导一月一调度,“一企一策”跟踪解决疫期原材料采购、物流运输等问题,对落地项目开展“保姆式”服务,全程协助项目业主办理国土、住建等方面手续。截至目前,为企业协调解决问题25个。