⑴抓好劳动用工管理。常态化开展工程建设领域市场秩序规范整顿，督促用人单位主动落实签订劳动合同、农民工实名制管理制度、建立劳动计酬手册、健全用工和工资支付记录等保障制度。今年以来，主动监察用工企业15户，涉及农民工500余人，督促企业新签、补签劳动合同130份。⑵抓实合法权益维护。充分发挥政府、工会和企业协调作用，引导当事人通过多种方式妥善解决纠纷，并积极畅通农民工欠薪维权网络投诉、电话举报、上门诉求等“绿色通道”，对涉及农民工的劳动纠纷案件实行优先受理、优先调解。今年以来，受理监察举报投诉案件10件，协调处理劳动人事争议案件4件。⑶抓紧违法行为打击。综合运用日常巡查、专项执法、联合执法等方式，依法查处拖欠农民工工资案件，严厉打击“恶意欠薪”“恶意讨薪”行为。今年以来，共开展专项检查行动5次，检查用工企业25户，累计为50余名农民工追讨工资待遇80余万元。